OFERTA SALARIAL

Aerolíneas Argentinas cerró el conflicto con sus gremios con importantes avances que mejorarán la productividad de la compañía y limitarán beneficios que se encontraban por fuera de los estándares de la industria, informaron desde la línea de bandera, mediante un comunicado.

La comisión directiva de ATSA Jujuy, encabezada por la secretaria general Viviana López, llevaron a cabo una movilización de protesta por la propuesta del 5% que ofreció el ejecutivo.

La secretaria general del CEDEMS, Mercedes Sosa, informó que en la asamblea del sábado los docentes agremiados sostuvieron que se “considero insuficiente” la oferta del Gobierno de Jujuy y que “estamos evaluando las medidas de esta semana, con una campaña de concientización, estamos a poco tiempo de conmemorar el 5 de junio que fue la fecha en la que convocamos a un paro el año pasado”.

El Ministro de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, encabezó este miércoles reuniones con representantes gremiales para discutir la recomposición salarial de los empleados estatales. En estas sesiones, se presentó una propuesta formal que incluye un aumento del 18%, un bono de 20,000 pesos para aquellos que ganen menos de 400,000 pesos, y mejoras en las asignaciones familiares.

El Gobierno de Jujuy presentó este jueves una mejora en la propuesta salarial a los gremios docentes, en el marco de la negociación paritaria 2026. Según confirmó el ministro de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, la nueva oferta fue aceptada por la mayoría de los sindicatos, mientras que uno de ellos definirá su postura en asamblea.

La Asamblea de APUAP calificó la propuesta del Gobierno provincial como insuficiente, discriminatoria y extorsiva. Presentaron una contrapropuesta y confirmaron un plan de lucha con protestas y retención de tareas para la próxima semana.