La Comisión de Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados continuó este miércoles el debate del Presupuesto 2026, que incluyó la exposición del secretario de Trabajo, Julio Cordero, sobre el nuevo esquema laboral que el Gobierno prevé implementar en la segunda mitad de la gestión de Javier Milei.
Cordero adelantó que el Ejecutivo trabaja desde hace dos meses en una reforma laboral estructural que busca introducir convenios por empresa y un sistema de salario dinámico, donde las remuneraciones se ajusten según la productividad individual y no únicamente por acuerdos colectivos.
“Tenemos un plan de incremento salarial dinámico. Los empleadores deben pagar más a los trabajadores que se diferencian y se destaquen. Queremos que los salarios generen este diferencial por mérito”, sostuvo el funcionario.
El secretario explicó que el nuevo esquema apunta a reducir los pisos salariales por convenio nacional, permitiendo que cada empresa negocie directamente con su representación sindical interna. “Esto generará una situación distinta, porque las empresas podrán negociar cuando la paritaria nacional quede muy por encima de sus posibilidades”, señaló.
Cordero también defendió la eliminación de las multas laborales establecida en la Ley Bases, argumentando que las sanciones “no beneficiaban al trabajador sino al Estado” y que su quita “apunta a reducir la informalidad y fomentar la registración”.
“Haber eliminado las multas fue el comienzo de un proceso para atacar la informalidad laboral. Falta mucho, pero se sentaron las bases”, afirmó.
Durante la reunión, los bloques opositores —entre ellos Unión por la Patria y Hacemos Coalición Federal— cuestionaron la política laboral del Gobierno, señalando el aumento de la informalidad, el cierre de empresas y la caída del empleo privado, especialmente en el sector industrial.
Cordero respondió que la nueva matriz económica “con una moneda estable y sin impuesto inflacionario” cambió la lógica de las negociaciones salariales: “Hoy las paritarias ya no corren contra la inflación; la dinámica es distinta”, dijo.
El funcionario destacó además que mantiene un diálogo constante con sindicatos y cámaras empresarias, aunque advirtió que es necesario “proteger al sector privado, porque si no se lo protege, se retira”.
La propuesta del Gobierno, respaldada por sectores del PRO y la UCR, apunta a flexibilizar los convenios colectivos y modernizar el sistema salarial como parte del paquete de reformas incluidas en el Presupuesto 2026, que será debatido en las próximas semanas en el Congreso.