La agenda política de esta semana estuvo dominada por un único tema: la nueva conformación del Congreso y la definición final de cómo quedarán integrados los bloques a partir del 10 de diciembre. El mapa legislativo muestra un reordenamiento significativo respecto de los últimos años y abre un escenario con mayor margen de maniobra para el Gobierno nacional.

Una práctica cada vez más extendida en Argentina -liquidar gran parte del sueldo bajo “conceptos no remunerativos”- está provocando un daño profundo y silencioso en miles de futuros jubilados. En muchos casos, estos conceptos representan hasta el 80% del ingreso real, pero al no tributar aportes, quedan fuera del cálculo previsional. El resultado es brutal: cuando llega el momento de jubilarse, el haber inicial se reduce drásticamente.

Si nada extraordinario sucede -y en Argentina lo extraordinario suele ser rutina- el país parece encaminarse hacia una suerte de pax de ocho meses, hasta después de las vacaciones de invierno de 2026. Algo así como: nos vemos en agosto para hablar en serio de 2027. La buena cosecha de trigo que traerá dólares en las próximas semanas, sumada a la toma de créditos por parte de empresas y provincias, se enganchará con el clásico “trimestre de oro” del 2026. Luego llegará el Mundial, que congelará la agenda pública hasta mediados de julio.

En un mercado laboral que cambia a la velocidad de la tecnología, las personas de más de 40 años -la Generación X- enfrentan un doble desafío: mantener su relevancia profesional y, al mismo tiempo, ampliar sus oportunidades de crecimiento y de ingresos. La evidencia es clara: cerca del 40% de las capacidades necesarias para desempeñar los puestos de trabajo cambiarán de aquí a 2030, impulsadas por automatización, nuevas formas de organizar el trabajo y transición energética. Formarse no es un “extra”; es el nuevo piso de empleabilidad.