Según explicó López, el reclamo central es un aumento salarial que se equipare a la Canasta Básica Total. “Acabamos de presentar el pedido de reapertura de paritarias, insistiendo en que necesitamos un aumento salarial igual a la Canasta Básica Total”, señaló.

El dirigente detalló que la Agenda 2026 incluye diversos puntos vinculados a la situación laboral del sector, entre ellos despidos, recategorización, blanqueo salarial, jubilaciones dignas, ART y el sistema de autoasegurados. “Hemos presentado lo que es la Agenda 2026 de los municipales, con toda la problemática que tenemos los municipales”, indicó, y agregó que el objetivo es que el documento sirva como base para el trabajo conjunto con el Gobierno Provincial y los municipios.

López también cuestionó la falta de diálogo. “Lamentablemente, la experiencia de los años anteriores con la imposición, con la falta de diálogo, no está siendo la mejor”, expresó, al tiempo que manifestó expectativas de que este año se puedan lograr avances concretos en los distintos reclamos planteados.

En otro tramo de la entrevista, el titular del SEOM se refirió a la reforma en debate y ratificó la postura del gremio. “Estamos en contra de la reforma, es un claro ataque a la organización sindical, es un claro ataque al derecho de los trabajadores”, afirmó. En ese sentido, advirtió que, de aprobarse el día 11, “el día 12, seguramente van a empezar a percibir los cambios los compañeros”, por lo que llamó a la concientización y movilización.