La reforma laboral impulsada por la Ley 27.802, sancionada el 27 de febrero y vigente desde el 6 de marzo de 2026, enfrenta sus primeros obstáculos judiciales: dos resoluciones de la Cámara del Trabajo de Córdoba declararon inconstitucionales artículos centrales vinculados a la actualización de créditos laborales y al pago de indemnizaciones en cuotas.
