El abogado laboralista y asesor del proyecto de reforma laboral del Gobierno Nacional, Julián de Diego, afirmó que “el 50% de la economía laboral no está registrada” y que el eje central de la iniciativa es lograr que “todos estén dentro de la ley”.

En declaraciones a Splendid AM 990, el especialista sostuvo que la contratación debe ser “flexible, fácil y sencilla” para que más trabajadores puedan incorporarse al sistema formal. “El costo de ingreso a la economía registrada debe ser cero”, afirmó, al tiempo que señaló que será necesario modificar “condiciones internas como el banco de horas, las vacaciones y las jornadas promedio”.

La comisión integrada por los equipos de los ministerios de Capital Humano, Economía, y Desregulación y Transformación del Estado, junto al equipo del secretario de Trabajo Julio Cordero, trabaja en un mecanismo que elimine “multas y sanciones” para los empleadores durante el proceso de regularización.

Respecto al régimen indemnizatorio, De Diego explicó que se mantendría el pago del sueldo “por un año”, aunque quedarían excluidas “prestaciones no mensuales y no remunerativas”. Además, indicó que la implementación del banco de horas quedará sujeta a la definición de cada convenio colectivo.

Finalmente, cuestionó la vigencia prolongada de los acuerdos sindicales: “La ultraactividad ha sido manejada de forma poco racional. La mayoría de los convenios son de 1975, confeccionados en la época de las cavernas”, disparó.