“Estamos en distintas localidades visibilizando la situación” sostuvo la secretaria adjunta de SADOP, Marcela Cura.

“El acatamiento al paro es muy alto, tienen que ver con que el salario no alcanza para nada, al sector que represento muchas veces se cree que por cobrar la cuota más alta de un colegio privado el docente cobra más, esa no es la realidad de un docente de gestión privada, muchas veces hay empleadores que incumplen con el mínimo salarial pautado por la paritaria” señaló Cura.

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“Cada colegio tienen un empleador diferente, hay irregularidades donde quienes no reciben el 100% de la subvención, y pagan lo que reciben del estado, ejemplo reciben un 80% pero no pagan el 20%, hay otros lugares donde ponen un premio a la asistencia por presentimos con condiciones que son trabajar más, hay una serie de cuestiones donde otros pagan en cuotas el sueldo, otros sí cumplen con el salario pero no con el modo de contratación. SADOP interviene en cada institución, lo que nos une a los otros gremios es el piso salarial, somos un gremio paritario a nivel nacional, es nuestra herramienta”, remarcó