El Gobierno nacional oficializó este miércoles, a través de la Resolución 9/2025 publicada en el Boletín Oficial, un nuevo esquema de aumentos escalonados del Salario Mínimo, Vital y Móvil que regirá desde noviembre de este año hasta agosto de 2026. La medida se dispuso luego del fracaso de las negociaciones entre representantes sindicales y empleadores, que no lograron acuerdo en la sesión plenaria del Consejo del Salario realizada el 26 de noviembre.
Según la normativa, el salario mínimo experimentará una suba total del 16,8% hacia agosto del próximo año, cuando alcance los $376.600, lo que representa $54.400 más que el piso vigente hasta octubre ($322.200). La decisión fue adoptada por la presidente alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, Claudia Silvana Testa, ante la falta de consenso entre las partes.
El texto oficial detalla que durante el encuentro se expusieron las propuestas de trabajadores y empleadores, pero que, “luego de un extenso intercambio de opiniones, no se logró alcanzar un acuerdo”. De este modo, el Ejecutivo definió nuevamente de manera unilateral la remuneración mínima para los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y todos los organismos estatales empleadores.
Los nuevos montos del salario mínimo
Noviembre 2025: $328.400 por mes / $1.642 por hora
Diciembre 2025: $334.800 por mes / $1.674 por hora
Enero 2026: $341.000 por mes / $1.705 por hora
Febrero 2026: $346.800 por mes / $1.734 por hora
Marzo 2026: $352.400 por mes / $1.762 por hora
Abril 2026: $357.800 por mes / $1.789 por hora
Mayo 2026: $363.000 por mes / $1.815 por hora
Junio 2026: $367.800 por mes / $1.839 por hora
Julio 2026: $372.400 por mes / $1.862 por hora
Agosto 2026: $376.600 por mes / $1.883 por hora
Pérdida del poder adquisitivo
El nuevo esquema se da en un contexto en el que el salario mínimo viene perdiendo terreno frente a la inflación. Entre noviembre de 2023 y octubre de 2025, el poder adquisitivo del sueldo mínimo cayó 35%, mientras que en lo que va del año acumula una baja del 7,7%, según estimaciones del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-CONICET).
Prestación por desempleo
La resolución también actualiza la prestación por desempleo, que será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida por el trabajador en los seis meses previos al cese de la relación laboral. Además, se estableció que el pago no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del salario mínimo vigente.