Desde el gremio anticiparon el miércoles que la medida está en el marco de un plan de lucha que lograron por consenso en asamblea.
Como señaló Nicolás Fernández secretario general de APUAP “somos el sector más atrasado de la administración pública en relación al perfil de los salarios de los trabajadores. Somos el único sector que tenemos el 48% del salario en negro, solamente el 52% está en blanco”.
Con respecto al blanqueo de los módulos por desempeño, remarcó Fernández que fue un compromiso asumido en 2020 por el Ejecutivo Provincial, que hasta el momento no estaría concretado para el gremio.
Desde un comunicado en redes sociales APUAP destacó “La medida de fuerza, tuvo una importante adhesión en todo el territorio provincial y una numerosa participación de las y los trabajadores profesionales en la actividad de difusión realizada en el día de ayer en Peatonal Belgrano”.
Por otro lado indicaron “continúan con los incumplimientos de los compromisos asumidos por el Gobernador Morales y el Ministro de Hacienda, desde el año 2020 en relación al blanqueo de los módulos por desempeño que lo venimos cobrando íntegramente en negro desde el año 2017, sin aporte Jubilatorio y sin que se lo lo incluya en el SAC (Salario Anual Complementario) situación que perjudica enormemente a los y las trabajadoras profesionales"
Y finalizaron “Es inaceptable que tengamos el 48% de nuestros salarios en negro, esta situación lo único que provoca es la profundización de la Crisis de Recurso Humano profesional. Exhortamos al Gobierno a que cumpla con la palabra empeñada y revierta esta situación de atraso. Dinero y recursos hay, lo que falta es voluntad política de tomar una medida que apunte a cambiar el perfil del salario profesional"
COMUNICADO