La capacitación tuvo cuatro módulos, arrancó con la Presentación e Introducción de la Temática de Género, el segundo módulo fue Violencia por motivos de Género, el tercero Marco Legal, y el último módulo estuvo destinado a la evaluación de los participantes. 

Al respecto, el Presidente del Concejo Deliberante, Lisandro Aguiar manifestó: “Desde hace varios años nuestra institución viene capacitando sobre la Ley Micaela, empezamos los funcionarios y ahora dimos un paso más y convocamos a los empleados. La idea es generar conciencia sobre la paridad de género, la idea es generar en carne propia lo que es este trabajo y, particularmente, trabajar en conjunto con la Dirección de Paridad de Género”.

Seguidamente, añadió: “Agradezco al Ejecutivo municipal, también a la Directora Raquel Nadal, quienes han dictado los cursos los días viernes, es importante trabajar con un objetivo, con la claridad que en la sociedad tiene que penetrar esta idea, nos duele cada hecho de violencia, cada muerte, incluso en esta institución se ha producido una situación muy dolorosa en ese sentido, la idea de progresar y seguir avanzando con la idea de que la sociedad sea más igualitaria, más equitativa y, sin lugar a dudas, estas  capacitaciones ayudan a eso”.

Por su parte, La Directora de Paridad de Género, Raquel Nadal, comentó: “En el marco de la capacitación de la Ley Micaela que venimos realizando desde el año 2017, también en el marco de una ordenanza que establece una adhesión a la Ley Nacional Ley Micaela, desarrollamos entre los meses de mayo y junio la capacitación al personal administrativo del Concejo Deliberante. Este año es la primera corte dentro de la institución que certifica, pero desde el 2017 venimos trabajando desde el Municipio en esta capacitación”.