El acuerdo alcanzado beneficia tanto a los agentes de la policía como al Servicio Penitenciario Provincial (SPP), quienes habían instalado el acampe en la capital misionera en busca de mejoras salariales. Ramón Amarilla, vocero del personal policial, destacó la importancia del acuerdo. "Trabajamos mucho para llegar a lograr este acuerdo que es histórico para la familia policial y el servicio penitenciario", afirmó el martes por la noche luego de la reunión con las autoridades.
Amarilla explicó que el Gobierno comprendió la relevancia de la policía y el SPP como garantes de la seguridad en Misiones. "Tuvimos una reunión positiva con el ministro coordinador y el jefe de la policía de Misiones. Se levanta el acampe", confirmó, añadiendo que "todas las medidas se retrotraen al 1 de enero". Las partes se reunirán nuevamente en la semana del 8 al 15 de julio para continuar las negociaciones.
"Nosotros no queremos hablar de la amnistía, porque sería pedir perdón por visibilizar nuestra protesta. Todas las medidas se retrotraen al 1 de enero. Nos reconocen como ente para discutir los temas salariales y laborales. Logramos $15.521 para la liquidación del mes de junio al básico y seguimos discutiendo para los próximos meses. Nos volvemos a juntar en julio", resaltó Amarilla.
El gobierno de Misiones estuvo representado por el coordinador de Gabinete, Héctor Llera; el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán; el jefe de Policía, Sandro Martínez; y la alcaide general, Alicia Mereles, entre otros funcionarios.
Detalles del acuerdo salarial
En el acta firmada por ambas partes, se acordó un incremento de $15.521 que se sumará al salario básico de los agentes a partir de junio, aplicándose proporcionalmente a todas las jerarquías, incluidos los cadetes. Por ejemplo, el sueldo inicial de un agente será de $520.000. Este aumento también beneficiará al personal retirado.
“El aumento otorgado para el personal en actividad del punto anterior regirá para el personal retirado en el mismo mes”, se aclaró en el acta, que también estipula que cualquier diferencia se abonará por suplementaria dentro del mes de junio de 2024.
Además, el documento establece la “reconvención administrativa por única vez según el artículo 51 de la Ley XVIII Nº 3 (ex Ley 570/71), retrotrayendo todas las medidas disciplinarias administrativas previas, en relación a esta situación: traslados, pase a disponibilidad, y proceder a desestimar toda actuación administrativa en relación al hecho (sumarios, información sumaria, actuaciones preliminares), procediéndose al archivo de todo lo actuado, incluyendo los que fueron iniciados en enero del corriente año, desvinculándolos de cualquier responsabilidad, conforme a la Reglamentación Policial vigente”.
Continuidad de las protestas de docentes y médicos
A pesar del acuerdo alcanzado con la policía, los conflictos salariales en Misiones están lejos de resolverse completamente. Los docentes y médicos continúan con sus protestas, exigiendo mejoras en sus condiciones laborales y salariales. La situación en la provincia sigue siendo tensa, con sectores clave del sistema educativo y sanitario aún en pie de lucha.