El acuerdo, fue suscripto por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).
Además, se acordó un bono por única vez de $25.000 en dos cuotas, como parte del cierre de la paritaria 2022/2023.
En lo que parece será una constante, se negociarán tramos cortos de tres meses a la espera de la evolución de la inflación y luego se sentaran a negociar nuevamente.
El acuerdo salarial, que se firmó en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y contó con la presencia de la ministra Kelly Olmos, marca el inicio de la paritaria de Comercio, que va de abril 2023 a marzo 2024.
Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, destacó que "a diferencia de otras oportunidades se logró un acuerdo por un tramo más corto, de manera de ir siguiendo de cerca la evolución de los precios, y hacer una revisión al final del trimestre, para que los trabajadores y las trabajadoras no pierdan poder adquisitivo".
"Valoramos el trabajo y la participación de todas las partes, el sector empresario, el Gobierno y los trabajadores, en un contexto de suma dificultad, y esperamos continuar con este diálogo permanente, en función de la dinámica de las variables económicas y la evolución de los precios", agregó Cavalieri.
Lo que se habla ahora:
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Paritaria trimestral: Comercio acordó un básico de 220 mil pesos y un bono por única vez como compensación
El sindicato de Comercio y las cámaras empresariales firmaron un acuerdo paritario trimestral (abril-junio 2023) con un incremento del 19,5% (6,5% mensual). De esta manera, el salario básico alcanza el piso de $220.000 con presentismo.
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